P1070085.jpg
上週在東門市場發現一家很好吃的潤餅,口味清淡,但口感豐富,可以付費加料,但調味是免費的,可以選擇芥末、咖哩等口味,小小一個攤子,卻大排長龍,隔天再去竟沒有出來擺攤,詳問之下,原來他們只有週三、週四擺攤,而且賣到下午1:30收攤,我就來介紹一下這家潤餅,看到底有什麼秘訣,可以讓人念念不忘
首先,餅皮都是現做的,而且是全麥的
 

主要的料是高麗菜及荳芽,高麗菜及荳芽沒有額外的調味,很清淡
 

sillyx 發表在 痞客邦 留言(5) 人氣()

最近看到幾則汽車廣告,不再是以功能做為訴求,也不再是強調炫麗的外型,而是解析男性的心理層面,其中一則是老婆下車後老公趕到玩具展買模型,以汽車來延伸男人童年的夢,表現出現代男性童心的一面。
另外一個「Ford New Mondeo」的廣告是則是近期以來我最喜歡的廣告,有二篇,分為工作篇及家庭篇,廣告中呈現男性在職場及家庭的壓力及壓抑,但責任的驅使又不能任性的一走了之,最後是開著愛車奔馳,重新找回生命的力量。
廣告中的故事情境讓我心有戚戚焉,我們日日承受著生活上壓力,有時也會有不顧一切的衝動,但卻終究還是抵不過責任、家庭、事業這條隱形的線把我們拉回來,於是只能日復一日無謂的活著,這種場景,無論男女,放諸四海皆準,尤其在Daniel Powter的《Whole World Around》音樂襯托下,更讓人情緒一發不可收拾,深深融入這段CF中,直想一看再看....Ford New Mondeo 工作篇
Ford New Mondeo 家庭篇

sillyx 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()

本公司最近當然熱鬧,因為每年二次的大事「個人績效評估」填寫,已屆最後火熱階段,限期要在三月底跟主管面談完畢且送出,我想很多公司都有「個人績效評估」這件事,所以單就這件事,當然是不足為奇啦。
敝公司的「個人績效評估」個人填寫部份分二大項,一部份為共同項目,另一部份為專業項目,專業項目比較好理解,就是你專職在負責什麼事,至於共同項目方面要如何填寫?二派說法不一,有的說不屬於本科的執掌,但是全公司要配合的政策就要寫在共同項目,另一方的說法則是,本科要共同達到的目標就是共同項目,尤於二種說法眾說紛紜,搞得我們填寫的人不知所措,因為共同項目是同一股都得填的一樣,於是乎我們這一股就共同討論出一個版本,但半途殺出程咬金,所以我們又全面改寫,不只是我們這股改寫,全科都改為這個第二版,姑且稱之第二版,想當然爾,還有第三版。到了要交件的最後一天的下午五點,情況又急轉直下,處長直接指定全處的共同的目標,一個是「學習成長」,目標是要達成本科二人通過英語測試,另一個是「建立核心能力」,其實都牽涉到在職學習的部份,至少也不離譜啦,可以接受啦,但只見大家人仰馬翻的紛紛又開始改了起來,想起來這真是個好笑的事,從股的共同目標→科的共同目標→處的共同目標,下次我就學了乖了,共同目標先不要寫,反正等到最後關頭一定會有大頭跳出來指定,我們樂的輕鬆。
大家會想我們處的共同目標好像很容易達到嘛,但我們跟某處室比,我們的目標顯然是難多了,某處的共同目標是「IRMAS資安標準」佔60%以及「差勤」佔40%,IRMAS是什麼?是敝公司資安的管控系統,反正只要訂時去更新元件即可,而且相關單位還會發信通知更新,這種目標簡直是送分題,另一個「差勤」更是送分題,就是「差勤」異常不超過15次,像正常請假這種都不算異常,除非是忘了刷卡,真的能忘了刷卡15次,那還真是異常的可以了!
當然「個人績效評估」填寫不是光填目標及百分比就好了,還得填寫您將如何達成目標,於是大家發揮作文功力,不過來來去去,都是增加...,強化...,修改...之類的,但我聽到寫的最切合主題的是,某位員工填寫如何達到「差勤異常不超過15次」目標的方法,就是--刷卡姿勢正確,阿拉拉!這這這...真是寫到重點啦,基於此點,我們想強烈建議公司,對於「刷卡姿勢」,應該要寫一套SOP,包括刷卡角度,卡片及機器接觸時間...,這些都是關乎我們是否是個稱職的員工,原來績效評估還是有正面的意義的啊!

sillyx 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()


天天寄給我一個網站,勾選自己去過的國家,就會以紅色區塊表現在世界地圖上,這樣可以知道去過哪些國家囉!我要再努力點,希望有一天紅色區塊能到達一半以上。
這是2005年我的版圖
create your own visited countries map or vertaling Duits Nederlands

sillyx 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()


去年11年,某網友無名的網誌發生被脫衣事件,就是版型、圖跟css全不見了,
我看到文章笑到不行,但這樣的悲劇竟然也同樣發生在我身上,我真是又好氣又好笑,
同時深深瞭解那位網友,決定要搬家的心情,
當然在搬家前還是要把圖拍起來,算是我網誌生涯一件大事紀。

sillyx 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()

有天看到一則伊美黛自創珠寶品牌的新聞,新聞中伊美黛帶著記者,介紹她設計的珠寶中,有些是她以前自己曾擁有的珠寶樣式,她說
「這些珠寶跟馬可仕送我的珠寶很像。」
「那這些珠寶現在哪?」記者問道
「你去問艾奎諾啊,她拿走我卅幾箱的東西,你問她拿到哪裡去了」伊美黛忿忿不平的表示
「你認為艾奎諾從你這偷走了這些東西嗎」記者又追問
「對啊」伊美黛回答
「你認為你被掠奪了?」記者問
「對,我就是被掠奪了!」伊美黛理所當然的回答
場景一轉,伊美黛在攝影棚接受訪問,她認為這些珠寶原本就是她應得的,為什麼有人說她貪污?
「妳難道不覺得很奇怪,妳累積了10幾億的財富,但是菲律賓人都很窮?」記者繼續問道
「菲律賓很有錢啊,你怎麼會這樣想?」伊美黛回答
「大家都是根據媒體報導」記者回答
「那只是媒體的假象,菲律賓一點都不窮!」伊美黛企圖說服記者「我喜歡把自己打扮的漂漂亮亮,但是我並不邪惡,就像在我的衣櫃,只找的到鞋子,找不到屍骨!」
看完這則新聞真有晉惠帝何不食肉糜的感覺,伊美黛是不知民間疾苦?亦或是覺得國家的財富都是她的私人財庫呢?對照台灣現今政治,是不是所有的上位者都認為「朕即天下」,所以覺得他們可以為所欲為?伊美黛的回答被認為是個笑話,但這種笑話卻被台灣政壇確實且認真的執行著,原來我們也變成國際的笑話了,但變成笑話的又豈只是這一樁呢?

sillyx 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

webs-tv併蕃薯藤後的陣痛期開始了,所謂的陣痛是網友的陣痛,我之前用過天空部落,覺得非常不好用,尤其在login時簡直是擾民到極點(請參考→天空很難到達啊),而樂多,我是給則很高的評價,以下是與友人對於今天相關消息的對話
友人ann看到了疑似天空員工放出對樂多不利的消息...
ann: http://blog.xdite.net/?p=216
  洋蔥頭是在樂多起家的 他一火 將yam天空的資料都刪了...
Yang: 你有沒有看到這篇下面的留言
ann: 有啊
Yang: 把人家同學的通訊錄都po上了
ann: 留言那邊 爆的料更多
Yang: 還好我畢業時還沒internet...
ann: http://charlesc.ilovemeow.net/2006/11/29/blog/685/ 這篇 哼哼
  我畢業後很久 學妹跟我要資料說要做通訊錄 我一聽要放在網路上 我拒絕了
ann: 那個charlies不要想撇清 不過那個娃娃臉 真的很利落啦 前兩天又砍了一個 有簽切結書的同事 理由是 他都沒有幫到忙
  ×的勒(這個字消音) 老蕃薯當時說的半年不會變的承諾 都是騙人的
Yang: 靠~邊站,這種沒有工會的公司,真沒有保障耶!
ann: 可是一切合法啊 就像是民生報 他說 閃電通知 是為了維持出報品質 但 一切都合法
  我最討厭在年關將近時 聽到裁員的事情
Yang: 民生報說35%成轉聯合報系,其他依據勞基法及員工協約辦理...
  應該請我們公司的工會出面協助,敝公司的工會非常強勢
ann: 我同事說 其實兩三個月前 已經先裁了一半的人了
Yang: 所以已有預警了
ann: 不過這樣 聯合電子報 影據會比較不好看了吧
Yang: 我覺得水果報只是壓死駱駝的最後一根稻草
ann: 我今天在捷運站要拿爽報 疑似看到 他們拿回收的報紙在整理 我當場就轉頭了....
Yang突然間發現這個站出了個公告:即日起,本站將拒絕blog.yam.com 任何連結
Yang: 這個人很猛啊
  http://blog.woixv.com/?p=447
ann: 對呀 他寫的文章都很好笑
  好久不見的明燈 http://balazoo.blogspot.com/2006/11/20.html
ann: 等下 樂多也不簡單啊....有人留言要改網址 系統會將yam改成 roodo 這樣不是惡戰嗎
  因為要公告yam轉址到roodo,
  結果打入的「yam」,送出後全部被自動改為「roodo」,請看此連結:http://blog.roodo.com/may.lin/archives/2530922.html
Yang: ~熱鬧的咧~
  無名剛下新聞
  webs-tv與樂多大戰又登場
  是嫌台灣網路界太寂寞了嗎?
ann: 而且啊 就像你說的 我去那邊只是login喔 就複雜的不得了 天空的工程好像不太行 但娃娃臉不會在乎的 他是商人
  太熱鬧不好啊 我都沒法專心工作

sillyx 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

今早ann告訴我google video已經中文化了,上去看了一下,的確是把功能項目中文化了,為什麼這麼說呢?因為上面大部份的影片,還是國外網友提供的,所以影片的標題或介紹都是英文。(如果老外用中文寫,才真是見鬼呢!)
不過我注意到,在首頁「推薦的」這個單元(會不會太口語化啦,不會用推薦就好了?),看來似乎是某家電影公司提供的電影預告,旁邊不只有簡介,還有上映日期,這可能是google的操作方式之一:
google提供影音平台=電影公司宣傳影片+google豐富影音內容,
雙方互蒙其利,如果平台run的成功,我想後續會有不少電影公司循同樣的方式合作,但唱片公司可能會再觀望一陣子,畢竟一般電影長度約為80~120分鐘,只剪個2分鐘的預告,無傷大雅,但音樂就那麼短短的3~5分鐘,做個1分鐘的試聽或是MV可能就虧大了,而且MUST不只會來追討版權費,搞不好還會被認為是侵權,這個問題應該是所有提供vlog平台網站的灰色地帶吧!「宣傳」?or「公開播放」?無解!
google video還有另一個弔詭的地方,google不是買下了YouTube嗎?為什麼還積極發展自己的video,不會是買下來放著爛,以免妨礙google vidoe發展,或是只想利用他的技術?!(我是小人心態,哇哈哈)

原文出處: google video中文化

sillyx 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

狗屋推出Puppy系列,就是口袋書,目前的合作的通路是萊爾富,每本訂價49元,三本合購120元,這一系列都不是新書,是狗屋已發行過,口碑不錯的小說,經過重新設計、改版,字體雖然較小,但很輕便,好攜帶,字數較多的作品,就會分成上下二集發行,第二波推出了一些重量級的佳作,像單飛雪的【一起百年好合】(上下集),以及樓雨晴的【尋找真愛的情人節】都是很讚的故事,所以今天就去萊爾富一口氣買了這三本,下一波還有一本樓雨晴的【沒有嫦娥的中秋節】也是我計畫購買的書,總之,真的很便宜呢
原文出處: 狗屋出口袋書
PS:本篇是使pixnet部落格同步發表功能,還真是不錯用,只是同步過來的文章在回應的狀態是不允許留言,所以如果要用讓人留言,請先修改回應的狀態。

sillyx 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()

擁有好幾個blog的人,可能常有一個麻煩,就是無法同步發表,必需要copy & paste,
剛在「艾瑪[隨處走走]」的文章上看到:pixnet已有部落格同步發表的功能,
後來上去pixnet查了一下,果真在11/12公告出來了,
雖然目前只開放給VIP和BetaUser測試使用,但11月14號將會全面開放,
很期待這個功能呢!相關內容請參考:部落格同步發表功能完成
在前一陣子無名負面新聞不斷的時候,survey了幾個blog,
發現像pixnet、vox都不錯用,而且極具有潛力,
天空部落則是login還要輸入網站別,是個很擾民的手續,
由於現在和蕃薯藤正在整合階段,更是慘,要輸入一堆不知所以然的資料,
如果不想輸入,可以選擇下方的
”若您無法順利登入時,請按此至原Webs-TV 登入畫面再試一次!”這就是天空使原始的login畫面(真是多此一舉)
縱使它送了5G的空間,我想也不會用,就當個備份空間吧,
所以市場上blog那麼多,實在不必單戀一枝花,不好就搬,同時要選擇備源,
對於有反省力的廠商,提供意見才有用,其他...就不必浪費口舌了。
ps:pixnet還有很多功能,有空可以上去玩玩!

sillyx 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

美麗業績之下的真相
web2.0退燒,The Long Tail(長尾理論)登場,有很多文章在分析Long Tail Effect,舉的例子是Google跟Amazon,大部份的講法都是internet是非常適合發展The Long Tail,更有人舉例像PCHome或是Yahoo的購物平台,賣十項商品跟一萬項, 成本不會增加太多;但有人持反對意見,原因是:商品項目越多則網站經營成本越高(主要是商品開發與廠商維護人力、商品上下架人力、設計人力、系統及帳務管理行政維護人力等等),並說明PCHome從去年第三季、第四季及今年第一季似乎都處於虧損狀態...這件事使我聯想到前幾年電視購物××購業績超亮麗,贏得大家羡艷的眼光,甚至開了四台購物台,也使得富×等企業躍躍欲試的投入這個市場,但這個美麗假相背後的事實是:扣掉管銷及成本,近乎是打平的狀況,跟本沒有所謂的幾億營收。PCHome似乎也步了這個後塵,原來美麗業績之下的真相是:金玉其外,敗絮其中。
以別人的不幸鼓勵自己
遇到挫折沮喪或是有負面情緒時,總會以別人的不幸或是殘障,來提醒自己有多幸運,自己不該抱怨,要認真的活下去,但如果有一天,這些故事都不再能激勵我時,我又該如何活下去?我的正向思考又該從何處裡產生?
web2.0的奇蹟
後blog時代無敵超強的商業模式:利用混搭社群平台,在短時間大量增加會員數(有效會員),然後脫手賣掉,大賺一筆,這絕對是其他產業忘塵莫及的奇蹟,至於這些平台的商業模式底在哪?這可不是原創者規劃的範疇,去問問購買的公司吧!

sillyx 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我是個很懶的人,太偒神的事不會去多想,太麻煩的人不會去招惹,就連對工作抱持的態度,也是能不換就不換,但在今年年中,我換工作了,沒想到新工作做了二個月,我又換工作了...
我的新公司是國內一家很大的公司,很有...那個...制度,早上去辦報到就花了好久的時間,重點是還沒辦好,這只能怪我辦事不力,絕對不能怪人事單位沒把我資料輸進去,讓我申請EMAIL跟識別證都卡住,也不能怪因為管理電腦的主管不在,所以我沒有電腦可用,更不能怪公司像恐龍,什麼都慢
半拍...所幸同事雖然冷漠的不招呼我吃飯,但仍幫我張羅了一台NB使用。
中午12:30時,聽到一陣熟悉的鐘聲,就像學校的上下課鐘聲,我心中暗想:是搞笑嗎?怎麼有下課鐘聲;當然有下課就有上課,13:30果真響起了上課鐘聲,真是讓人直想翻白眼。
下午在持續閒逛網站中,還要抽空去追處長章蓋,當然這也是報到流程的一部份,我在兩棟大樓來來去去跑了不下五趟,終於追逐到處長的簽章,就在我坐下來準備繼續我的瀏覽生涯,耳朵竟然聽到一陣音樂聲,媽的咧!這個公司...真是夠了...3:30竟然放音樂,怎樣?是下課十分鐘喔!
下午剛過五點,就看到對面大樓出來一些拿著菜,準備下班的媽媽,我常聽到公務員如何如何,但今天親眼看到了,也算是開了眼界,友人ANN說:搞不好在上班時洗菜...
時間慢慢推近到下班時間,在下午五點半時,又響起了一陣鐘聲...我想...這是下課鐘吧!真是無言以對,我想我真的需要點時間,來適應這種鐘聲響起的生活吧!
今天是報到的第一天,除了瞭解早上、10:30、中午、15:30以及下班都有鐘聲外,其他什麼事都沒辦好,連報到手續都沒完成,我真是無能啊...
PS:我報到的單位是網路單位

sillyx 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()

1 2 3
Blog Stats
⚠️

成人內容提醒

本部落格內容僅限年滿十八歲者瀏覽。
若您未滿十八歲,請立即離開。

已滿十八歲者,亦請勿將內容提供給未成年人士。